💵 养老金计算器

按城镇职工基本养老金计发办法,输入当地计发基数、缴费年限、缴费工资和个人账户余额,测算退休后每月的基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,并给出年养老金与替代率。

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⚠️ 本工具按《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38 号)的计发办法测算,不含历年养老金调整、职业年金、企业年金和补贴。各地过渡系数、视同缴费指数不同,最终以社保经办机构核定为准。
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基础养老金 = 计发基数 ×(1 + 平均缴费工资指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
过渡性养老金 = 计发基数 × 平均缴费工资指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数
平均缴费工资指数 = 本人平均缴费工资 ÷ 当地计发基数,低于 0.6 按 0.6、高于 3 按 3 封顶。

城镇职工基本养老金主要由三部分构成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。基础养老金与当地计发基数、缴费年限和平均缴费指数挂钩;个人账户养老金等于个人账户储存额除以退休年龄对应的计发月数;过渡性养老金针对有视同缴费年限的人员,按各地办法计算。

养老金的三部分

基础养老金 = 计发基数 ×(1 + 平均缴费工资指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费年限越长、缴费工资越高,基础养老金越多。

个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。60 岁退休计发月数为 139,55 岁为 170,50 岁为 195。

过渡性养老金 = 计发基数 × 平均缴费工资指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数,主要针对养老保险个人账户建立前参加工作的人员,各地过渡系数通常在 1%—1.4% 之间。

缴费指数怎么确定

平均缴费工资指数 = 本人历年缴费工资与当地社平工资比值的平均值,通常按 0.6 保底、3.0 封顶。

按最低基数缴费,指数接近 0.6;按实际工资缴费且工资高于社平,指数可能大于 1。指数越高,基础养老金和过渡性养老金越高。

计发基数一般使用退休地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资,由各省每年公布,不是全国统一数值。

影响养老金高低的关键因素

  • 缴费年限:满 15 年是最低领取条件,年限越长基础养老金越高
  • 缴费基数:按实际工资缴费比按最低基数缴费更有利
  • 退休年龄:退休越晚计发月数越少,个人账户养老金越高
  • 退休地区:计发基数越高的地区,基础养老金通常越高
  • 个人账户记账利率:历年记账利率会影响个人账户储存额

常见问题解答

Q:养老金计算里的计发基数填多少?
填退休地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资,也就是当地公布的养老金计发基数。不知道时可先填当地社平工资近似,测算结果仅供规划参考。
Q:缴费满 15 年就可以不缴了吗?
满 15 年只是达到按月领取基本养老金的最低条件。继续缴费会增加缴费年限和个人账户积累,通常能提高退休后的养老金水平。
Q:个人账户余额怎么查?
可通过国家社会保险公共服务平台、掌上 12333、当地人社 APP 或社保经办窗口查询个人账户储存额。
Q:过渡性养老金每个人都有吗?
不是。主要针对在当地建立养老保险个人账户前参加工作、有视同缴费年限的人员。没有视同缴费年限的,过渡性养老金为 0。
Q:算出来的金额为什么和实际不一样?
实际养老金还受视同缴费指数、地方过渡办法、历年记账利率、退休后年度调整和各类补贴影响,本工具按简化公式测算,最终以社保经办机构核定为准。

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最后更新:2026-11-11 | 结果仅供参考

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